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肇庆某商业广场,两名男子扬言跳楼?发生什么事?

2019-10-17来源:魅力女人网

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如果与企业在劳资方面产生纠纷,千万别采用过激的行为,否则有可能触犯法律法规。1月16日,肇庆市端州区两名男子采取“跳楼秀”方式讨薪,触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》,结果被公安机关行政拘留5天。


1月15日晚,肇庆市公安局端州分局接110警情:有两名男子爬上位于端州区信安路某商业广场二楼的户外广告牌并扬言跳楼。接报后,民警立即赶到现场,经多番劝说,该两名男子自行从户外广告牌上下来,事件没有造成人员伤亡。


经调查:两名企图跳楼的男子郑某英、朱某田为工友,在该商业广场的一家酒店做装修工程,因向工头刘某讨要工钱未果,于是从该酒店室内爬到酒店外的架空平台上,扬言如讨不到工钱就跳楼。后经民警、消防到场劝导,二人才从平台上下来。



在这场闹剧中,端州公安派出多名民警与消防部门到场处置,在现场拉开警戒线并设置充气垫。经过民警半个多小时的劝导,讨薪男子离开二楼平台自行回到室内。因该平台下方为商业广场停车场,造成部分顾客无法取车停车,严重影响到商场的经营。

目前,郑某英、朱某田二人因扰乱公共场所秩序,被公安机关依法处以行政拘留五日的处罚。


警方提醒

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:

(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;

(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;

(五)破坏依法进行的选举秩序的。

聚众实施前款行为的,对首要分子处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。



这样诉求才是正道

1

自行协商

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议,解决纠纷。


2

调解

劳动者或用人单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织(包括企业劳动争议调解委员会、各村劳动争议调解委员会、人社部门信访室)申请调解。调解后,双方可将调解协议书递交人民法院,由人民法院出具裁定书。裁定书生效后如一方不履行协议,另一方可申请强制执行。

3

仲裁

当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决具有强制执行力,一方当事人在15日内既不起诉也不执行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。如进入仲裁阶段,双方达成协议成功调解的,由仲裁委员会直接出具仲裁调解书。仲裁调解书生效后如一方不履行协议,另一方可立即申请法院强制执行。


4

举报投诉

劳动监察部门有权纠正和查处用人单位违反劳动法律、法规的行为。劳动者在权益受侵后可以向当地劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。(备注:市举报投诉电话:12333)。


5

诉讼

如不属于劳动争议仲裁受理范围的矛盾纠纷,比如劳动者达到退休年龄后与用人单位所形成的用工关系、补缴社会保险、劳动者向违法分包、非法转包工程给包工头的建筑施工企业或房屋装修企业主张劳务费、工资、劳动报酬等方面的,建议劳动者直接向人民法院提起诉讼。


6

信访

劳动者在劳动权益受到侵害后,还可以到当地政府信访部门反映情况。可向司法部门、综治维稳部门、工会咨询或寻求法律援助。


文:黄华其

图:通讯员

编辑:陈思婷

来源:平安端州

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